Autor: Stephen Drotter

Stephen Drotter é CEO da Drotter Human Resources, companhia global especializada em sucessão de CEOs, avaliação, seleção e desenvolvimento de executivos e desenho organizacional de empresas. Foi um dos primeiros a conceber e implementar o processo de planejamento de sucessão da GE e dirigiu as áreas de recursos humanos da INA Corporation e do Chase Manhattan. Formou-se em economia pela Amherst College e é coautor de Pipeline de liderança e de The Succession Planning Handbook for the Chief Executive.