Comportamento Organizacional

Este é o mais recente livro do consagrado pensador Peter Block, autor do best seller Consultoria e O Desafio da Liberdade. O livro é considerado internacionalmente o mais importante que Peter Block já escreveu.||A veneração do pragmatismo do “como fazer” pela cultura moderna nos transformou em instrumentos de eficiência e negócio. Estamos fazendo cada vez mais coisas que têm cada vez menos significado. Perguntamos constantemente “como?” e ainda lutamos para encontrar propósito e agir de acordo com o que importa. Em vez de agir de acordo com o que sabemos que tem importância, esperamos nossos chefes mudarem. Buscamos a última moda, investimos em mais um diploma. Perguntar “como” nos mantêm seguros – em vez de sermos levados por nossos corações a um terreno inexplorado, mantemos nossas cabeças baixas e obedecemos às regras. Estamos ganhando o mundo, mas, perdendo nossas almas.||Peter Block coloca o “como fazer” em perspectiva e apresenta um guia para a difícil e revitalizadora jornada de fazer com que o nosso saber pessoal, nossa cultura e nossa experiência tenha um valor todo especial no mundo corporativo, muitas vezes indiferente e hostil às qualidades e conhecimentos individuais das pessoas. Ele mostra claramente o sacrifício e desprendimento que temos que ter em nome desta praticidade e conveniência das corporações. Por outro lado mostra também uma esperança para deixarmos de lado o simplesmente “como funciona” para buscarmos e encontrarmos o que realmente importa na vida.||“Essa é uma jornada de autodescoberta muito parecida com o poema The Inward Morning de Thoreau e não muito distante em espírito das Confissões de Santo Agostinho de Jean-Jacques Rousseau – esculpida no molde contemporâneo da cultura organizacional. O charme de Block reside em seu estilo envolvente, seduzindo-o a ouvir, hipnotizado, como o sultão ouviu Sherazade. Aqui estão as ruminações brilhantes e sensíveis de um errante numa jornada em busca de sua voz, apenas para descobrir que é a voz de todo homem e toda mulher falando através dele.”|—Peter Koestenbaum, filósofo,| consultor e autor de The Inner Side of Greatness||Sobre o Autor||PETER BLOCK é autor, palestrante e um dos sócios da Designed Learning, uma companhia de treinamento que oferece workshops de habilidades de consultoria. Ele é autor de três best-sellers: The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work e Stewardship: Choosing Service Over Self-Interest. Ele recentemente escreveu Flawless Consulting Fieldbook & Companion: A Guide to Understanding Your Expertise.