Humanocracia

Em um mundo de mudanças implacáveis e desafios sem precedentes, precisamos de organizações que sejam resilientes e ousadas.

A maioria das organizações, sobrecarregadas pela burocracia, são, infelizmente, letárgicas e receosas. Na era das reviravoltas, estruturas de poder top-down e sistemas de gerenciamento sufocados por regras representam uma desvantagem. Eles aniquilam a criatividade e reprimem a iniciativa.

GARY HAMEL é professor visitante de estratégia e empreendedorismo da London Business School. Autor de vinte artigos para a Harvard Business Review e cinco livros com a Harvard Business Review Press, incluindo The Future of Management (2007), eleito o livro de negócios do ano pela Amazon. O Wall Street Journal classificou Hamel como o guru de gestão mais influente do mundo, e o Financial Times o intitulou um “revolucionário em gestão sem igual”. Ele é palestrante nas conferências de maior prestígio do mundo e membro da Strategic Management Society. – MICHELE ZANINI é cofundador do Management Lab. Ao lado de Gary Hamel, ele ajuda instituições com perspectivas visionárias a se tornarem locais de trabalho mais resilientes, inovadores e envolventes. Conduziu uma pesquisa pioneira sobre como terroristas e outros grupos insurgentes aproveitavam as tecnologias da era da informação para atuar com mais agilidade. Seu trabalho foi publicado na Harvard Business Review, no Financial Times e no Wall Street Journal

Como líderes, funcionários, investidores e cidadãos, merecemos algo melhor. Precisamos de organizações que sejam corajosas, arrojadas e tão ágeis quanto as próprias mudanças. Por isso, este livro.
Se você finalmente perdeu a paciência com as besteiras burocráticas. . . Se deseja construir uma organização que seja capaz de transcender a mudança.

Em Humanocracia, Gary Hamel e Michele Zanini trazem uma discussão entusiasmada e fundamentada em dados que defende a erradicação da burocracia e sua substituição por algo melhor.

Se está comprometido a oferecer a cada membro da sua equipe uma chance de aprender, crescer e contribuir… então este livro é para você.