Integridade Intencional

Robert Chesnut, expert do Vale do Silício, demonstra que empresas que não planejam seriamente sua integridade — elemento crucial da cultura corporativa — estão destinada ao fracasso.

Robert Chesnut foi Chief Ethics Officer do Airbnb, uma função que assumiu no fim de 2019, após quase quatro anos como diretor jurídico da empresa. Anteriormente, ele liderou a equipe jurídica do eBay na América do Norte, onde fundou a primeira equipe de Confiança e Segurança de uma plataforma de comércio eletrônico P2P. Ele foi conselheiro-geral da Chegg por quase seis anos e trabalhou por quatorze anos no Departamento de Justiça dos EUA.

É difícil definir integridade. Antes resumida a “dizer a verdade e manter sua palavra”, era tida como seguir a letra e o espírito da lei. E no momento em que os ambientes de trabalho estão se tornando mais diversos, globais e conectados, a integridade é mais importante do que nunca. Ela requer a liderança do alto escalão e que todos os membros da empresa tenham um senso compartilhado de seu significado, como também uma voz forte e com poder para colocá-la em prática. No best-seller Integridade Intencional, Robert Chesnut, um veterano do Airbnb, oferece um processo de seis etapas para que líderes promovam e gerenciem a cultura de integridade em seu ambiente de trabalho. Como o principal especialista em ética corporativa do mercado, ele explica a lógica e a base legal por trás de sua carreira e revela as nuances de um pensamento profundo e objetivo sobre a cultura corporativa.