Autor(es): Randall D. Ponder
Este livro é para aqueles que têm responsabilidades de liderança em muitos aspectos da vida: trabalho, comunidade, social e familiar. É uma maneira abrangente e rápida de você entender as questões significativas envolvidas…
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Este livro, ensina a desenvolver 15 habilidades necessárias para ser o melhor líder em um negócio.|Traz formas inovadoras de resolver os problemas de liderança mais comuns e oferece dicas valiosas sobre como inspirar e motivar uma equipe!||Este livro é para aqueles que têm responsabilidades de liderança em muitos aspectos da vida: trabalho, comunidade, social e familiar. É uma maneira abrangente e rápida de você entender as questões significativas envolvidas na realização das coisas certas quando você está encarregado dos resultados. Este livro lhe fornecerá a oportunidade e a estrutura para consolidar seu conhecimento com os princípios comprovados de liderança, enquanto foca em como você pode usar o bom senso, o julgamento criterioso e uma combinação de habilidades gerenciais e de liderança.|As técnicas e os princípios neste livro são conceitos fundamentais presentes no contexto da liderança. Você pode empregá-los imediatamente. Mais tarde, você poderá estudar áreas específicas mais detalhadamente, usando outros recursos disponíveis que o ajudarão a ganhar a experiência desejada. Ao usar este livro como guia, nenhuma situação, desafio ou tarefa será grande demais para você enfrentar. Você pode se beneficiar do uso deste livro, seja você um supervisor indicado recentemente, o dono de um pequeno negócio, um membro de equipe, um gerente em uma comunidade sem fins lucrativos, o diretor de um clube ou o diretor de uma organização global.||Este livro o ajudará a:|• Aumentar seu conhecimento sobre os princípios da liderança e como eles se aplicam a suas responsabilidades específicas;|• Intensificar sua presença como líder, ajudando-o a se tornar mais eficaz, pró-ativo e voltado para resultados;|• Aprender habilidades e técnicas específicas para efetuar mudanças, resolver conflitos, aumentar a produtividade e aprimorar moral de seus funcionários, membros de equipe e colegas de trabalho;|• Ganhar apoio e compromisso de funcionários e membros de equipe, inspirando-os a atingir resultados e a ser mais direcionados, e guiando-os de forma a buscarem mais responsabilidades de liderança;|• Aproveitar ser um líder.||O livro inclui ao final de cada capítulo um resumo, questões e um exercício para uma perfeita compreensão dos temas.|Direcionado a profissionais em geral e estudantes de MBA e Cursos de Graduação nas diversas área dos ensino.|||SOBRE O AUTOR||RANDALL D. PONDER, um consultor focado no desenvolvimento da liderança, com extensa experiência em liderança como Oficial do Exército, proprietário de um pequeno negócio e gerente de uma empresa destacada entre as 100 melhores pela revista Fortune.
Peso | 584 g |
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Dimensões | 1.8 × 16.0 × 23.0 cm |
Ano | 2009 |
Disponível em ePub? | |
Número de Páginas | 304 |
ISBN | 9788576800736 |
ISBN | 9788576800736 |
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