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Desenvolver funcionários bem-sucedidos requer mais do que instinto.
Este é um livro sobre como tomar importantes decisões de gerenciamento sobre as pessoas usando a análise de dados em vez de capricho ou instinto.
Autor: Mike West
Revisores: Tomas Drunkenmolle e Daniela Martins
Tradução: Eveline Vieira Machado
A análise de pessoas é construída com base na premissa de que o que torna as empresas excelentes são as pessoas, e o que pode tornar mais empresas excelentes quando se trata de pessoas é a análise de dados.
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Os dados ajudam a orientar as decisões sobre como contratar pessoas qualificadas e mantê-las satisfeitas. Este livro mostra como desenvolver uma estratégia com o people analytics e aplicar suas descobertas para criar um efetivo mais engajado. Se sua organização deseja entender por que você não alcança as metas com o efetivo, por que as pessoas de melhor desempenho saem ou um departamento tem mais problemas de produção do que outro, este livro é para você.
— Saiba como as principais empresas usam o people analytics.
— Analise os dados para quantificar seu investimento em pessoas.
— Use feedback para criar uma cultura de pessoas atraente.
| Abra este livro e descubra… | • Como quantificar a jornada do funcionário
• Como medir o valor do tempo de empresa do funcionário • Como descobrir em que focar os recursos • Como fazer previsões • Como evitar as armadilhas do people analytics |
| Peso | 400 g |
|---|---|
| Dimensões | 24 × 17 × 2 cm |
| Número de Páginas | 464 |
| Ano | 2020 |
| Edição | 1° Edição |
| Disponível em ePub? | |
| ISBN | 978-85-508-1103-1 |
| ISBN | 978-85-508-1103-1 |
Disponibilizamos uma pequena amostra do livro para que você possa apreciar os detalhes do índice os conteúdos iniciais e linguagem visual.
